Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Prendre note que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l’associé responsable du département de fiscalité, le fiscaliste aura à analyser la situation financière de particuliers ou d’entreprises en vue de réduire leur fardeau fiscal, tout en s’assurant que les lois fiscales sont respectées. Hétu Société de CPA est à la recherche d’une personne d’expérience en fiscalité afin d’appuyer l’équipe actuelle. Cette personne sera impliquée dans des mandats de conformité aux lois fiscales, de planification fiscale et successorale, d’achat-vente et de réorganisation d’entreprises.

Nous cherchons une personne désirant assumer le rôle de premier conseiller d’affaires envers nos clients et pour qui une possibilité d’association à court ou moyen terme pourrait être un objectif.

Relevant des associés responsables du département, le fiscaliste devra notamment :

• Effectuer des réorganisations d’entreprises (fusion, liquidation, achat-vente d’entreprise, intégration d’employés clés, transfert agricole, société de gestion, incorporation de professionnels);
• Rédiger des mémorandums de planification fiscale, de réorganisation, de recommandation, d’opinion, etc.;
• Communiquer avec les différents intervenants impliqués afin d’assurer une bonne réalisation des mandats;
• Effectuer des planifications testamentaires et successorales;
• Effectuer des recherches fiscales;
• Préparer des interprétations techniques et avis d’opposition;
• Assister les clients lors de vérifications fiscales;
• Réviser des formulaires fiscaux (roulements fiscaux, choix à même le compte de dividendes en capital, etc.);
• Réviser des déclarations de revenus de particuliers, de fiducies et de sociétés (principalement des PME et des sociétés de portefeuille);
• Participer à des activités de formation professionnelle et se tenir à jour sur les nouveautés au sujet des lois fiscales et des logiciels d’impôts;
• Être une personne-ressource et contribuer à la formation continue pour le personnel en certification.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : Maîtrise en fiscalité ou diplôme de 2^e cycle en fiscalité

Atout : Avoir un titre professionnel pertinent (CPA, avocat, notaire ou autres) 

Expérience professionnelle : Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinentes à la fonction

COMPÉTENCES CLÉS

• Maîtriser les logiciels informatiques Taxprep des sociétés, des fiducies et des particuliers, Intelliconnect, Excel et Word
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des autres logiciels spécialisés

APTITUDES

• Faire preuve de jugement professionnel, d’autonomie et d’organisation
• Esprit d’équipe, aptitudes d’encadrement et de supervision
• Excellente aptitude relationnelle, entregent et bon esprit d’équipe
• Grand sens de l’organisation et une bonne capacité analytique
• Avoir un bon jugement et de la discipline
• Être un bon communicateur
• Faire preuve de professionnalisme

AVANTAGES OFFERTS 

• Horaires flexibles
• Salaire compétitif et selon l’expérience et les compétences
• Équilibre travail/vie personnelle
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Environnement dynamique, convivial et stimulant

• Formation continue et développement des compétences

• Possibilités d’avancement